明星工作室的招聘方式多种多样，主要包括以下几种途径：

官方网站和社交媒体：

许多明星工作室会在官方网站或微博、微信公众号等社交媒体平台上发布招聘信息，这是对外公开招聘的一种方式。

专业招聘网站：

例如智联招聘、前程无忧等，明星工作室也会在这些平台上发布招聘信息，以吸引更多的求职者。

行业内部推荐：

娱乐圈内部人士的推荐也是一个重要途径，有时候明星工作室会优先考虑内部推荐的候选人。

校园招聘：

一些明星工作室会参与高校的校园招聘活动，吸引应届毕业生加入。

熟人推荐：

适用于助理、经纪人等工种，明星一般都注重保护隐私，工作室招聘最好的途径就是熟人推荐，这样知根知底最好。

实习生招募：

很多传媒实习平台会发布明星工作室的实习生招募信息，虽然招募要求不会特别高，但通常需要具备一定的专业技能，如文案、设计、摄影、后期等。

行业活动和人脉网络：

一些明星工作室可能还会通过参加行业活动或利用人脉网络进行招聘。

内部提拔：

明星工作室也会通过内部提拔的方式来填补岗位空缺，这种方式通常依赖于现有的员工或者熟人的推荐。

特殊情况：

在某些情况下，明星的经纪人或助理会由自己的亲戚或好友担任，但这种方式相对较少，且主要适用于工作室初创阶段或规模较小的情况。

这些招聘方式各有优劣，明星工作室通常会根据自身需求和实际情况选择合适的招聘途径。建议求职者多关注明星工作室的官方网站和社交媒体，积极参与行业活动和招聘平台，以提高被录用的机会。