军队文职人员的待遇总体上是比较优厚的，涵盖了工资、福利、住房、医疗保障等多个方面。以下是具体的待遇情况：

工资待遇

基本工资由岗位工资、薪级工资组成，岗位工资根据岗位职责和要求分为管理、专业技术、工勤三大类，每类又分若干等级。薪级工资则与学历、工作年限、工作表现等因素挂钩。

津贴补贴包括岗位津贴、生活补贴、地区补贴、艰苦边远地区津贴等。

绩效工资与个人的工作表现和单位的考核结果挂钩。

试用期内，本科毕业生工资约7000元起，硕士研究生约8000元起，博士研究生约9000元起。转正后，工资水平显著提高，本科毕业生能拿到9000元左右，硕士研究生超过9500元，博士研究生则在11000元以上。

福利待遇

社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及补充医疗保险和职业年金。

住房公积金：文职人员通常可以享受住房公积金待遇，用于解决住房问题。

医疗保障：享有军队医疗保障服务，包括在军队医院就医的优先权，以及免费健康体检。

假期：享有国家规定的法定节假日和年假，以及根据工作年限和岗位性质的不同，可能享有额外的假期，如探亲假、婚假等。

子女教育：部分文职人员可能享有子女教育方面的优惠政策。

住房保障

文职人员享受国家和军队规定的社会化、货币化住房保障政策，包括住房公积金、住房补贴等。符合条件的文职人员还可以租住军队的集体宿舍或公寓住房。

其他福利

伙食补助：工作日享受自助工作餐补助，伙食丰富且实惠。

奖励工资：根据个人全年工作表现和岗位考核发放年终奖。

其他：文职人员还享有免费健康体检、子女入托、探亲路费、交通补助、夫妻两地分居费、独生子女家庭特别扶助等多项福利。

总体来看，军队文职人员的待遇较为优厚，提供了稳定的工作环境和良好的福利保障。具体的待遇情况会因地区、岗位和个人情况的不同而有所差异。对于有志于投身军队文职工作的人员来说，这是一个值得考虑的职业选择。