无编制护士在年老时，有多种选择和保障，具体如下：

退休金

只要满足退休条件且在职期间缴纳了养老保险金等，用人单位没有理由不受理其领取退休金的请求。

需要注意，合同制的护士需要参加社会劳动保险，并满足一定的缴费年限要求，才能在法定退休年龄后领取基本养老金。

转岗或退休

年老护士可以考虑转岗到其他部门，如护理部、后勤部或一些清闲的岗位，如体检中心、养老院、医院的行动岗位等。

如果觉得自己无法胜任原来的工作，或者年龄过大，也可以选择退休。

继续教育和技能提升

可以学习一些新的护理技能，以适应现代医疗的发展，例如使用电子病历系统、先进的医疗设备等。

其他待遇

如果护士因病或非因工死亡，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。

如果因病或非因工致残完全丧失劳动能力，可以领取病残津贴。

人际关系和人脉

在医院工作期间，建立良好的人际关系和人脉，有助于在年老时获得更多的工作机会和更好的岗位安排。

建议

提前规划：无编制护士应尽早规划自己的职业生涯，确保在年老时能够有稳定的收入来源和工作岗位。

持续学习：不断学习和提升自己的专业技能，以适应不断变化的医疗环境和技术进步。

保持健康：注重身体健康，通过适量的运动、良好的饮食习惯和定期体检来延缓衰老。

建立人脉：在医院工作期间，积极建立和维护良好的人际关系和人脉，以便在需要时获得更多的帮助和支持。

通过以上措施，无编制护士在年老时可以有更多的选择和保障，确保自己的晚年生活。