一、简历结构与内容要点
基本信息 - 姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、联系方式（电话/邮箱）、电子邮箱
- 建议使用证件照作为头像
求职意向
- 明确职位名称、工作地点、薪资范围及可接受岗位调整
- 例如：会计/出纳（薪资面议）
教育背景
- 倒序排列学历信息（最高学历优先）
- 包含学校名称、专业、入学/毕业时间，可附加奖学金或项目经历
工作经历与实习
- 详述工作单位、职位、工作内容及成果
- 量化数据（如业绩指标、项目规模）可增强说服力
技能与证书
- 列出专业技能（如语言能力、软件操作）、职业资格证书（如会计证、设计证）
荣誉与特长
- 突出获得的奖项、竞赛成绩或特殊技能（如领导力、团队协作）
二、写作原则
简洁性
- 页数控制在1-2页，避免冗长描述
- 使用动词和行动短语（如“主导项目”“优化流程”）
针对性
- 根据岗位需求调整内容，突出相关经验与技能
- 避免无关信息（如兴趣爱好、婚姻状况）
真实性
- 所有信息需与求职目标相关，可适当优化但不可篡改
- 联系方式需长期有效
三、范本参考
1. 法律会计类
```
姓名：张三
性别：男
年龄：30岁
联系方式：13800138000 2. 平面设计类 ``` 姓名：李四 性别：女 年龄：28岁 联系方式：13900139000 3. 外贸类 ``` 姓名：王五 性别：男 年龄：25岁 联系方式：13700137000 四、注意事项 模板选择： 优先使用专业模板，确保格式规范 优化策略 多次修改：可结合招聘信息调整内容，建议投递前校对2次 通过以上结构与范本，可系统化撰写个人简历，提升求职竞争力。
