在办公室统筹协调服务保障工作中，以下是一些关键的心得体会：

细致的服务态度

认真倾听：在与各部门和人员沟通协调时，需要耐心倾听他们的需求和问题。

及时回应：保证事情得到圆满解决，及时反馈处理结果，确保各方满意。

良好的沟通能力

有效交流：了解各部门和人员的需求和问题，及时进行协调解决，确保信息畅通无阻。

灵活应变：在遇到突发情况时，能够快速响应并采取相应措施，确保工作不受影响。

灵活的应变能力

快速响应：面对突发事件和紧急情况，能够迅速做出判断并采取行动，避免事态恶化。

临时决策：在必要时，可以临时越级指挥或处理，确保问题得到及时解决。

丰富的专业知识

日常管理：掌握办公室日常管理的基本知识和技能，如文件处理、会议安排等。

应急处理：具备处理各类突发事件的专业知识和经验，确保在危机时刻能够迅速有效地应对。

全局意识

沟通协调：在工作中要具备全局观念，注重协调各部门之间的关系，确保整体工作的高效运转。

参谋助手：为领导提供决策参谋，做好信息收集和调查研究工作，确保领导能够做出科学决策。

服务意识

内外统一：在服务上级、下级和员工时，要保持一致的服务标准，确保服务质量和效果。

主动服务：在常规性和规律性工作中，要积极主动，提前准备，确保工作顺利进行。

程序性与时效性的统一

遵循程序：在工作中要遵循一定的程序和章法，确保工作有序进行。

时效优先：在处理重大突发事件时，要坚持时效第一的原则，急事急办，确保问题得到及时解决。

团结内外的原则

协调关系：注重与内外同事的协调和合作，培养团队凝聚力和协作精神。

信任支持：建立相互信任和支持的工作关系，确保工作顺利开展。

通过以上心得体会，可以更好地提升办公室统筹协调服务保障工作的质量和效率，为企业创造更大的价值。