临时工小时工的要求主要包括以下几点：

用工时间 ：与单位约定的用工时间不超过一年，以小时计酬为主。

工作时间

劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时。

每周工作时间累计不超过二十四小时。

年龄与健康：

年满16周岁，身体健康。

证件要求：

身份证、暂住证、流动人口计划生育证等有关证件齐备。

其他要求

遵纪守法，无犯罪前科。

具有适合本岗位工作需要的文化程度和能力水平（有的技术工人要求持证上岗）。

工资标准：

小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。

劳动报酬结算：

劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

合同形式：

非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

终止用工：

非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，终止用工时用人单位不向劳动者支付经济补偿。

这些要求主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条至第七十二条的规定。建议在实际应聘时，仔细阅读相关条款，确保自身权益得到保障。