要让员工自觉把宿舍卫生搞好，可以采取以下措施：

制定宿舍卫生管理制度：

明确宿舍卫生的标准和每个人的责任，包括物品摆放、清洁频率等。

实行宿舍评比制度：

通过设立评比机制，激励员工保持宿舍卫生。例如，第一名可获得一定金额的宿舍用品奖励，最后一名则需承担额外的公共区域卫生打扫任务。

定期检查：

组织定期检查，确保宿舍卫生状况符合标准。检查应由公司高层或管理人员亲自进行，以显示对此事的重视。

建立奖惩机制：

对于表现优秀的宿舍和个人，给予表扬和奖励；对于卫生状况不佳的宿舍，实施相应的惩罚措施，如罚款或额外劳动。

提高员工卫生意识：

通过培训和宣传，增强员工的卫生意识，使他们认识到宿舍卫生的重要性，并养成良好的卫生习惯。

鼓励相互监督：

建立相互监督机制，鼓励员工之间及时提醒和纠正宿舍卫生问题，共同维护宿舍环境。

分配卫生责任：

将宿舍清洁任务具体分配给每个成员，明确各自的职责，避免推诿现象。

保持通风和定期消毒：

确保宿舍通风良好，并定期进行消毒，以减少细菌和病毒的传播。

个人卫生管理：

强调个人卫生习惯的重要性，如经常洗澡、洗衣服等，以维护个人和宿舍的清洁。

垃圾分类和清理：

推广垃圾分类，确保垃圾及时清理，不堆积在宿舍内或公共区域。

通过这些措施的实施，可以有效提高员工对宿舍卫生的自觉性和责任感，共同营造一个整洁、舒适的生活环境。