感谢各位领导的聆听这样的表达在工作场合中 不太合适。以下是几个原因：

词义不符：

“聆听”一词通常用于下级对上级或晚辈对长辈的情境中，表示集中精力、认真地听。而“感谢聆听”则给人一种演讲者把自己放在尊者、长者或权力方的位置，仿佛自己的话语是对别人的教诲或指令。

语境不当：

在工作汇报、比赛演讲等正式场合，使用“感谢聆听”作为结束语是不妥的，因为这违背了交际原则，让人感觉到演讲者把自己看得过高。

人称问题：

“聆听”是谦词，只适用于第一人称语境，即演讲者自己听别人讲话。在“感谢各位领导的聆听”中，隐含了第二人称，即领导在听演讲者讲话，这显然是不合适的。

表达不恰当：

使用“感谢聆听”会让人感觉演讲者居高临下，缺乏对领导的尊重。

建议：在正式的工作场合中，可以使用“感谢各位领导在百忙之中抽出时间来听我汇报”或“感谢各位领导的关注和支持”等表达，以表示对领导的尊重和感激之情。